برای دانلود متن کامل اینجا کلیک کنید

       
پایان نامه چگونگی حل اختلاف بین اجیر و مستأجر در فقه و حقوق

برای دانلود متن کامل اینجا کلیک کنید

       
نوشته شده توسط : مدیر سایت

دانشگاه قم

دانشکده­ آموزش­های الکترونیکی

پایان نامه‌کارشناسی ارشد حقوق خصوصی

 

عنوان :

چگونگی حل اختلاف بین اجیر و مستأجر در فقه و حقوق

استاد راهنما:

دکتر نعمت اللهی

نگارنده:

 

********برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده درج نمی شود

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :

فهرست مطالب

عنوان صفحه
مقدمه 1
         طرح مسأله 1
         سؤال اصلی تحقیق 2
         سؤالات فرعی تحقیق 2
         فرضیه‌ها 2
         ضرورت تحقیق 3
         پیشینه‌ی تحقیق 4
         هدفها و کاربردهای مورد انتظار از انجام تحقیق 4
         روش و ساختار تحقیق 5
فصل اول: کلیات  
1-1-   بازشناسی مفاهیم اصلی 7
        1-1-1- اجاره 7
                 الف) اجاره در لغت 8
                ب) اجاره در اصطلاح 9
        1-1-2- اجیر 12
        1-1-3- مستأجر 13
1-2-        انواع اجاره 13
       1-2-1- اجاره­ی اشیاء 13
       1-2-2- اجاره­ی حیوان 14
       1-2-3- اجاره­ی انسان (اشخاص) 14
      1-2-3-1- مفهوم و ماهیت اجاره­ی اشخاص 15
               الف) تملیکی یا عهدی بودن اجاره­ی اشخاص 15
              ب) ثمره­ی تملیکی یا عهدی بودن اجاره­ی اشخاص 18
      1-2-3-2- اقسام اجاره­ی اشخاص 19
              1-2-3-2-1- اجاره­ی خدمه و کارگران 20
  الف) اجیر خاص 20
  ب) اجیر عام (مطلق) 22
             1-2-3-2-2- اجاره­ی متصدیان حمل و نقل 23
1-3-­ ارکان اجاره­ی اشخاص 24
        1-3-1- متعاقدین 24
        1-3-2- ایجاب و قبول 26
        1-3-3- عوضان (مورد معامله) 26
               1-3-3-1- معوض (منفعت عمل یا شخص) 27
                 1-3-3-2- عوض (اجرت) 28
1-4-  مقایسه­ی اجاره­ی اشخاص با برخی از قراردادهای مشابه 29
       1-4-1- اجاره­ی اشخاص و تصدی حمل و نقل 29
       1-4-2- اجاره­ی اشخاص و قرارداد کار 30
               الف) تمیز اجاره­ی اشخاص از قرارداد کار 31
                 ب) فایده­ی تمییز قرارداد کار از مقاطعه کاری 33
       1-4-3- اجاره­ی اشخاص و عقد استصناع 34
       1-4-4- اجاره­ی اشخاص و عقد ودیعه 35
       1-4-5- اجاره­ی اشخاص و عقد وکالت 36
1-5- مفاهیم مرتبط 38
        1-5-1- مدعی و منکر 38
                 الف) معیار تمیز مدعی از منکر 39
                 ب)حکم مدعی و منکر 41
        1-5-2- تداعی 42
                 الف)رسیدگی به دعوا بر اساس قاعده‌ی مدعی و منکر 43
                 ب) رسیدگی به دعوا بر اساس قاعده‌ی عدل و انصاف 44
                فصل دوم : چگونگی حل اختلافات مربوط به انعقاد عقد  
2-1- اختلافات مربوط به عقد 48
        2-1-1- اختلاف اجیر و مستأجر در اصل وقوع عقد اجاره 48
                 الف) اختلاف قبل از انجام کار 49
               ب) اختلاف بعد از انجام کار 50
        2-1-2- اختلاف در نو ع عقد 53
                 2-1-2-1- اختلاف طرفین در اجاره و تبرّع 53
                         الف) بروز اختلاف قبل از انجام کار 55
                      ب) بروز اختلاف بعد از انجام کار 56
               2-1-2-2- اختلاف طرفین در اجاره و جعاله 59
               2-1-2-3- اختلاف طرفین در اجاره و استیجار 60
       2-1-3- اختلاف در کیفیت عقد 61
               الف) اختلاف قبل از انجام کار 62
               ب) اختلاف بعد از انجام کار 63
       2-1-4- اختلاف در صحت و  بطلان عقد 63
               2-1-4-1- جریان اصل عدم یا اصل صحت 64
               2-1-4-2- قلمرو اجرای اصل صحت 65
                2-1-4-3- قاعده­­ی کلی در اجرای اصل صحت 68
        2-1-5- اختلاف در مدت عقد 69
               2-1-5-1- اختلاف در مدت از حیث طول مدت زمان 70
                2-1-5-2- اختلاف در مدت از حیث تعیین و عدم تعیین 73
2-2- اختلاف در متعاقدین 76
        2-2-1- اختلاف در شخص اجیر یا مستأجر 76
        2-2-2- اختلاف در تغییر و تبدیل اجیر و مستأجر 80
2-3- اختلاف در عوضین 83
       2-3-1- اختلاف در منفعت (عمل) 84
               2-3-1-1- اختلاف در نوع منفعت (عمل) 84
                      الف) وقوع اختلاف قبل از انجام کار 86
                       ب) وقوع اختلاف بعد از انجام کار 87
                2-3-1-2- اختلاف در میزان و مقدار عمل 89
        2-3-2- اختلاف در اجرت 91
               2-3-2-1- اختلاف در نوع اجرت 91
               2-3-2-2- اختلاف در تعیین اجرت 92
                2-3-2-3- اختلاف در مقدار اجرت 93
فصل سوم : چگونگی حل اختلافات مربوط به اجرای عقد و آثار آن  
3-1- اختلاف در تعهدات اجیر 96
        3-1-1- اختلاف در انجام عمل 97
               3-1-1-1- تخلف از اصل عمل 97
                      الف) تخلف اجیر از انجام کار بدون تعیین زمان 98
                      ب) تخلف اجیر از انجام کار در مدت مقرر 99
                                 1-ب) تقاضای عمل و زمان به نحو وحدت مطلوب 99
                              2-ب) تقاضای عمل و زمان به نحو تعدد مطلوب 100
               3-1-1-2- تخلف از جزء عمل 100
        3-1-2- اختلاف در تسلیم عمل (موضوع کار) 103
        3-1-3- اختلاف در حفظ کالا  تا زمان تحویل به مستأجر 105
               الف) اختلاف در تلف 106
               ب) اختلاف در تعدی و تفریط 106
3-2- اختلاف در تعهدات مستأجر 112
       3-2-1- اختلاف در قبض کالا و پذیرش کار 113
       3-2-2- اختلاف در پرداخت اجرت 114
        3-2-3- اختلاف در مخارج اجیر  در مدت اجاره 116
        3-2-4- اختلاف در هزینه­های مربوط به انجام کار 118
فصل چهارم : چگونگی حل اختلافات مربوط به خاتمه­ی عقد  
4-1- اختلاف در انقضاء عقد اجاره 121
       4-1-1- اختلاف طرفین در انقضاء مهلت معین 122
       4-1-2- اختلاف طرفین در استیفاء منفعت 123
       4-1-3- اختلاف در انقضاء مهلت یا استیفاء منفعت 124
       4-1-4- اختلاف در اقاله‌ی عقد 124
4-2- اختلاف در فسخ اجاره 126
       4-2-1- اختلاف در ثبوت خیار 126
                4-2-1-1- اثر فسخ قبل از انجام کار و در اثناء کار 127
                4-2-1-2- اثر فسخ بعد  از انجام کار 130
4-3- اختلاف در انفساخ اجاره 131
        4-3-1- اختلاف در انفساخ عقد به جهت مرگ اجیر 133
        4-3-2- اختلاف در انفساخ قرارداد به جهت تعذر عمل 135
               4-3-2-1- عدم امکان مادی انجام کار (تعذر ذاتی موضوع عمل) 136
               4-3-2-2- عدم امکان قانونی و شرعی انجام کار 136
               4-3-2-3- عدم امکان انجام کار به جهت تلف محل اجاره 137
                4-3-2-4- عدم امکان انجام کار به جهت ترک کار 138
4-4- اختلاف در بطلان عقد اجاره 139
        4-4-1- سبب بطلان 140
        4-4-2- اثر بطلان در اجار­ه­ی اعمال 141
                الف) ضمان کار اجیر 141
               ب) عدم ضمان محل عمل 143
نتیجه گیری 145
فهرست منابع 146

 

 

چکیده:

       قرارداد اجاره­ی اشخاص بعد از عقد بیع از پرکاربرد­ترین عقود محسوب می‌شود و به همین دلیل، بروز اختـلاف در این عقد اجتناب ناپذیر است. اما با شناسایی اختلافات می­توان تا حدود زیادی از بروز آن­ها جلوگیری کرد و یا در صورت بروز با روشی مناسب به اجرای عدالت و احقاق حق پرداخت .

برای دانلود پایان نامه اینجا کلیک کنید





لینک بالا اشتباه است

برای دانلود متن کامل اینجا کلیک کنید

       
:: بازدید از این مطلب : 277
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : پنج شنبه 3 تير 1395 | نظرات ()
مطالب مرتبط با این پست
لیست
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه: